Chef des Investissements

Chef des Investissements

FONCTION : Investissement
ENDROIT : Toronto
SUPÉRIEUR : Président directeur-général (pdg)

Résumé des Fonctions
Relevant du chef de la direction, le chef des investissements est responsable de l’élaboration et de la gestion du mandat en matière d’investissement de la BIC. Le chef des investissements définira et mettra en œuvre la stratégie d’investissement de la BIC afin d’augmenter le nombre et d’accroître l’ampleur des nouveaux projets d’infrastructure au Canada ainsi que d’attirer des investisseurs privés auprès de la BIC. Il ou elle embauchera et gérera une équipe de professionnels qualifiés qui créeront des possibilités d’investissement.

Au début, le chef des investissements devra établir le cadre de travail, la stratégie, la gouvernance et les politiques de chacune des activités clés dont il est responsable. L’un des principaux mandats du chef des investissements sera de créer des possibilités d’investissement et de les proposer au chef de la direction et au conseil de la BIC afin d’atteindre l’objectif d’investir jusqu’à 35 milliards de dollars dans les projets d’infrastructure clés au cours de la prochaine décennie. La personne retenue pour le poste supervisera le processus d’investissement et sera responsable de la réussite du programme.

On s’attend également à ce que le chef des investissements soit un ambassadeur de la BIC ayant une bonne réputation, de concert avec la présidente du Conseil et le pdg

Principales responsabilités/obligations redditionnelles

Investissement :

  • Établir la capacité d’investissement de la BIC, ce qui comprend entre autres :
    • l’embauche d’employés et la formation d’une équipe et de son expertise;
    • un processus de soumission pour la réception et l’évaluation des projets, y compris des propositions non sollicitées;
    • une méthodologie pour l’évaluation détaillée des projets;
    • un processus rigoureux de diligence raisonnable;
    • une fonction de gestion des biens.
  • Créer un bassin de possibilités d’investissements en établissant et en entretenant un réseau de promoteurs potentiels.
  • Superviser le processus d’investissement pour la sélection, l’analyse, la structuration financière, l’examen et l’approbation des transactions préparées par l’équipe d’investissement.
  • Donner des conseils relativement à une stratégie de gestion des risques liés aux investissements et mettre en œuvre celle-ci.
  • Donner des conseils relativement à l’obtention de fonds de coinvestissement du secteur privé à l’échelle mondiale.
  • Établir des relations solides avec des intervenants internes et externes.

Expérience et expertise essentielles:

Idéalement, le chef des investissements aura une bonne réputation dans le marché des infrastructures, sera reconnu pour son leadership, pourra former et mobiliser une équipe de professionnels et se servira de ses compétences pour établir et entretenir des relations avec l’industrie. La personne retenue devra donc prouver qu’elle possède ce qui suit :

  • de 15 à 20 ans d’expérience en fusion et en acquisition concernant des infrastructures, en investissement de capital au moyen de capitaux d’emprunts/capitaux propres, en gestion de biens et/ou en financement de projets;
  • un bilan d’investissement identifiable;
  • de solides compétences en matière de gestion de projets et de relations;
  • des études en génie ou en gestion de projets (atout);
  • une expérience de collaboration avec des organismes gouvernementaux (atout);
  • des compétences en français (atout)

Compétences en leadership:

  • Élaboration d’une stratégie – La personne retenue fera preuve d’un jugement exceptionnel et de la capacité d’établir la stratégie d’investissement de la Banque. Intégrant les objectifs des principaux intervenants, le chef des investissements travaillera étroitement avec le chef de la direction pour déterminer la meilleure façon de faire des investissements et de bâtir le portefeuille de la Banque. Cette personne pourra donc prouver qu’elle a déjà établi et exécuté une stratégie d’investissement.
  • Inspiration et influence – Le chef des investissements mobilisera son équipe et sera en mesure de mobiliser et de dynamiser l’organisation. Grâce à ses excellentes compétences en communication orale et écrite ainsi qu’à ses solides compétences en présentation, ce cadre aura démontré sa capacité à influencer les principaux intervenants, à collaborer et à établir de solides relations.
  • Développement de talents et création d’équipes – Cette personne aura démontré sa capacité à embaucher, perfectionner et mobiliser des professionnels en
  • Souci des résultats – La personne retenue aura démontré qu’elle a d’excellentes habiletés en relations interpersonnelles et elle incitera son équipe à favoriser l’exécution des tâches. Cette personne aura fait preuve d’initiative et de créativité et cherchera continuellement à trouver des façons d’améliorer les processus et de réaffecter des ressources, au besoin, tout en demeurant souple et capable de s’adapter

Puisqu’il s’agit d’une nouvelle organisation, la personne retenue devra faire preuve de souplesse et de résilience. En raison des nombreux intervenants et des défis propres à une entreprise en démarrage, le chef des investissements sera appelé à sensibiliser, à gérer des conflits et à faire preuve d’ingéniosité pour aider l’organisation à atteindre ses objectifs. 

Éducation:

  • une maîtrise ou CFA, CPA ou MBA (atout)

AUTRE:

  • Déplacements requis

Veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre d’introduction par courriel à Dominique Hansen dhansen@heidrick.com

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